用怎样的心态面对工作，员工十大心态培训

工作心态直接决定着你的职场生涯以及事业的发展。只有积极的工作心态才能够促使我们寻找更好的工作方法，来进一步提升我们的工作效率。工作心态直接影响着你的工作状态和质量，职场中，我们总是想在工作中获得不限量的好处，却从来没有考虑过我们为公司做了什么，我们在职场中的价值是什么，这样的消极心态，永远得不到良好的工作成绩，更不要奢谈成功了。那么，什么样的工作心态才是积极向上的呢？

1.几种积极向上的工作心态

（1）主人翁的心态不管公司处于什么样的经营状态，也不管老板在不在，你都愿意全力以赴帮公司创造更多的财富，这就是主人翁的心态。与积极的主人翁心态对应的是消极的雇佣心态，就是把自己当成公司的仆人，被动地工作，这样不仅无法体会到工作的乐趣，更不会有成就感。因此，要想成为一名优秀的员工，一定要把公司的事情当成自己的事情来做，用主人翁的心态去面对工作。

（2）干事业的心态用干事业的心态做好工作的同时，也是在扩展视野和开拓你的事业。只要在工作中，多一份积极、多一些努力、多一些合作和耐心，把工作当成事业做，你就会在一次次超越自我的过程中，不断地积累经验，提高能力。

（3）自我负责的心态任何工作的最终目的都是为了自己，在工作的过程中要有极大的热忱，不仅要专注、用心，还要认真，并对结果负责任。只有秉承自我负责的心态投入工作，你才能够得到工作的奖励和回报

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（4）感恩的心态我们的工作和工作环境，都不是完美无缺的，但是，我们在工作中，有着数不清的经验和收获，比如：自我成长的喜悦、失败的沮丧、知心的工作伙伴、值得感谢的客户，等等，都是我们在成功路上所获得的独一无二的财富。所以，每天多一些感恩的心态去工作，你一定会收获得更多。

当你对工作充满热情，并带着乐观、进取的积极心态投入工作的时候，你就会在工作中积累丰富的经验，提高自身素质和技能，并获得公司和同事的一致认同。此时，你的职场之路将会越走越宽。

2.几种消极懒散的工作心态在工作中，我们要避免一些消极懒散的心态，因为，这些心态除了为我们带来困扰、麻烦之外，别无益处。

（1）工作单调而乏味

通常情况下，你的心态好的时候，看什么都是好的；心态不好的时候，看什么都是坏的，对于工作更是如此。现代社会的分工，几乎所有的工作都是机械的重复，比如：医生动完一次手术又动一次，秘书打完一篇稿子又打一篇，演员拍完一个镜头又拍一个。有些人在这样不断地重复中迷失了自己，不停地抱怨。其实，你应该知道，真正枯燥乏味的不是工作，而是你对待工作的心态。

（2）老板是个讨厌的人

职场中有些员工总是不停地抱怨老板小气、刻薄、没有人情味，并且整天阴沉着脸，像个密探，时刻监视着员工的一举一动。现在，先不要管你的老板是不是一个令人讨厌的人，回过头来问一问你自己，你对工作尽力了吗？你有没有拖公司的后腿呢？实际上，对老板不满，损失最大的是你自己，因为老板只是损失一点钱，而你却失去了热情、自信和宝贵的工作经历。

（3）我是工作机器

正确看待自己的工作，其表现应该是工作轻松愉快，而不是整天抱怨自己没有娱乐时间，没有独处的空间如果你感到自己是一台工作机器，那么你一定不是一个优秀的高效工作的员工。

（4）同事都是不好相处的人

在工作中，我们接触最多的就是同事只有与同事建立良好的关系，才能够在工作中得到同事的支持和帮助。我们经常听到这样的抱怨：

“我的同事很小气”“某某很莫名其妙，其笨如牛”等，实际上，人与人之间的交往贵在真诚，只要以诚相待、严于律己、宽以待人，就不会有不好相处的同事存在了，你在公司里就可以得到更多人的帮助，获得更大的成就。

面对每天重复着的单调工作，自己的工作心态是积极还是消极，我们应该做到心中有数。现在，请你静下心来，做一个员工工作心态评估：

小测试：工作心态评估。

员工通过自我评估工作心态，能够清楚地认识到自身的工作心态，及时调整不良的工作心态，以便更好地工作。

（1）你认为工作是一种乐趣吗？

（2）你认为工作是自我价值的体现吗？

（3）你认为不工作的时候，你会感到无聊吗？

（4）你会以自己的工作为荣吗？

（5）你喜欢自己所在的公司吗？

（6）你认为做好工作比拿多少薪水更重要吗？

（7）你对自己的工作职能了如指掌吗？

（8）你从不迟到早退吗？

（9）你上班时，总是精力充沛吗？

（10）如果工作没有做完，你对于加班也并不排斥吗？

（11）你从不找借口推卸工作吗？

（12）一般情况下，你都能够及时完成工作吗？

（13）在休息的时间，公司有突发事件需要你处理，你也不会厌烦吗？

（14）你是否总是想方设法将工作做到最好？

（15）你自觉遵守公司的各项规章制度吗？

（16）你从不隐瞒自己的观点和见解吗？

（17）你从不擅离工作岗位，不与同事闲聊与工作无关的事情吗？

（18）你从不用公司的电话谈私事吗？

（19）你自己的办公区域一直整洁干净吗？

（20）你是否总是能够随时找到自己需要的文件？

（21）你是否与所有的同事关系良好？

（22）你是否能够自觉维护公司的利益和荣誉？

（23）你是否坚决保守公司的秘密？

（24）你是否很愿意接受高难度的工作任务？

（25）对工作中出现的意外问题，你总是能够第一时间解决吗？

（26）对于自己工作职责范围内的事情，你从不依赖他人吗？

（27）对于工作中的错误，你能够完全承担责任吗？

（28）在参与企业培训的过程中，你是否积极提高自我素质？

（29）你是否拥有良好的沟通技巧，与同事的合作一直很顺畅？

（30）你是否主动学习专业知识，提高专业素养？

根据自己的实际情况，如实回答以上问题，只回答“是”或者

“否”，以回答“是”的数量为准。

测试结果：

（1）10个以下：你的工作态度非常消极、槽糕，你总是牢骚满腹、怨气冲天，对待工作不负责任，得过且过。

给你的建议：现在马上调整工作心态，不然，你就会成为公司里最不受欢迎的人。

（2）10~20个：你是一个合格的员工，你基本上能够做到及时准确地完成分内的工作，但是，你对工作缺少热情和清醒的认识，偶尔会出现对工作的厌倦情绪。

给你的建议：需要适当调整工作心态，更加积极主动地工作。

（3）20~30个：恭喜你！你是一个任何公司都需要的优秀员工，你有积极进取的良好工作心态，并对工作充满了热忱。你的眼光独到，而且工作脚踏实地。

给你的建议：不要骄傲自满，继续保持下去，你将会成为公司灵魂级的人物。

不要把你宝贵的时间浪费在消极的工作心态中。作为公司，利润就是生存的根本；作为公司的员工，工作效率就是发展的基础。而正确的工作方法是提高工作效率的唯一途径，积极的工作心态，则是正确的工作方法最重要的前提。

公司是员工成长的平台，而积极的工作心态是你事业成功的基石，它能够让你脚踏实地、戒骄戒躁，也能够提升你的进取心和创造力，更能够让你在困难和压力面前不断地前进，提升自我价值、完善职业修养，向明天的成功不停地迈进。

小贴士：

实际上，你不需要将生活硬性地划分为娱乐和工作，我们可以换个角度来看娱乐和工作的关系。工作并不是一边在热带海滩上享受，一边伸手接过工资，而是需要你全身心地投入所有的爱、活力、创造力，才能够获得成功和尊重的事情。爱你的工作，更像是爱一个人，只有真正发自内心地喜欢才能够长久。